Отпуск может быть использован также отцом ребенка, другим родственником или опекуном.
Таким образом, с 1 января 2014 года матери будут получать страховые взносы, если у них по очереди рождаются три ребенка.
До сих пор максимально допустимый срок, который можно было включить в стаж, составлял три года.
Трудовые пенсии матерей также будут пересчитаны в связи с зачетом в страховой стаж “нового” периода с 1 января 2014 года.
На реализацию поправок в закон в 2014-м году планируется потратить около 470 млн рублей из федерального бюджета.
Что дает стаж?
С предложением увеличить так называемые “декретные отпуска” выступила в мае вице-премьер Ольга Голодец.
В октябре на съезде “Единой России” эту же идею выдвинул и глава правительства Дмитрий Медведев.
Сторонники увеличения срока отпусков по уходу за ребенком рассчитывают, что эта мера приведет к всплеску рождаемости. Однако скептики приводят несколько контраргументов.
Во-первых, работодатели, столкнувшись с перспективой длительного нахождения работника в отпуске по уходу за детьми и необходимости сохранять за ним должность, будут еще более неохотно принимать на работу женщин детородного возраста.
Во-вторых, сам по себе трудовой стаж позволяет рассчитывать лишь на фиксированную базовую ставку пенсии – на сегодняшний день это 3610 рублей (чуть более 100 долларов). Логика проста: нет перечислений в пенсионный фонд процента от зарплаты, нет роста страховой и накопительной частей.
Источник: http://www.bbc.co.uk/russian/russia/2013/12/131224_russia_maternity_leave.shtml